Haemme

MAASTOSUUNNITTELIJAA Limigan yksikköön.

Maastosuunnittelijana olet osa suunnittelutiimiämme, joka vastaa sähkönjakeluverkon suunnittelusta, maastomittauksista, dokumentoinnista ja verkon sijoituslupien hankkimisesta. Toimit suunnittelutöiden osalta myös tiiviisti yhteyshenkilönä maanomistajiin, viranomaisiin ja asiakkaisiin.

Työviikkosi on maanantaista perjantaihin (40h/vko) ja työajastasi tulet viettämään suurimman osan toimistolla. Maastosuunnittelijan työssä osa työstä tapahtuu maastossa, joten pientä matkustusvalmiutta vaaditaan.

 

Toiveemme hakijasta

Tehtävään soveltuvaa koulutusta, joka voi olla ammattikoulu- tai ammattikorkeakoulutasoinen tutkinto sähköalan- tai muun teollisuuden puolelta, tai voit olla myös eri toimialalta valmistunut henkilö, joka on saanut kokemusta suunnittelutyöstä aikaisempien työtehtävien kautta.

Vahvaksi eduksi katsomme erilaisten järjestelmien, kuten esim. Trimble-Nis, Headpower, PGField- verkkotietojärjestelmien tuntemuksen, kokemuksen erilaisista lupaprosesseista, sekä paikannus- ja mittalaitteiden käytöstä.

Luonteeltasi olet vastuuntuntoinen, halukas kehittymään ja oppimaan uutta. Suunnittelutyö kehittyy jatkuvasti, joten haluamme henkilön, jolla on vielä intoa oppia alasta uutta. 

Ennen kaikkea etsinnässä on se kuuluisa hyvä tyyppi, jonka kanssa muidenkin on mukava työskennellä. Työn luonne edellyttää hyviä neuvottelu- ja asiakaspalvelutaitoja sekä halua työskennellä ihmisten kanssa.

 

Minkä vuoksi ENP:lle kannattaa hakeutua töihin?

Tarjoamme sinulle hauskan ja huumorintajuisen työyhteisön, jossa työt tehdään yhdessä ja kaveria auttaen. Halutessasi sinulla on mahdollisuudet edetä työssäsi myös vaativampiinkin suunnittelu- ja projektivastuullisiin tehtäviin. Saat meillä hyvät etenemis- ja kehittämismahdollisuudet ja kilpailukykyisen palkan. Palkkasi vaativuusluokka muodostuu kokemuksesi mukaisesti, jonka lisäksi palkkaasi tulee henkilökohtainen palkanlisä. Lisäksi sinulla on mahdollisuus vaikuttaa ansiotasoosi projektipalkkioiden muodossa. Koko henkilöstöllemme maksamme vuosittain palkkiota myös yhtiön tilikauden tuloksesta. Henkilöstöllä on myös mahdollisuus liittyä henkilöstörahastoon sekä tulla mukaan omistamaan yhtiötä osakeannin kautta.

Työsuhde-eduistamme mainittakoon mm. vuosittainen Edenredin liikunta- tai hierontaetuus, työterveyshuolto ja vapaa-ajan tapaturmavakuutukset, joka kattaa myös harrastustoiminnan.

 

Rekrytointiprosessi ja -aikataulu                                                                                                                                                                          

Rekrytointiprosessi muodostuu hakemusten perusteella tehtävästä esikarsinnasta sekä ATA-Henkilöstöpalvelut Oy:n haastattelukierroksesta. Haastattelukierrokselta soveltuvimmat etenevät toiselle haastattelukierrokselle ENP:lle.

Haku alkaa 16.12.2022 ja päättyy 31.1.2023. Haastattelut aloitetaan jo hakuaikana. Päätös tehdään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätä meille hakemuksessasi yhteystietojesi lisäksi ansioluettelosi, palkkatoiveesi sekä kevyt vapaamuotoinen hakemus.

Rekrytointiprosessista voit tiedustella ATA-Henkilöstöpalvelut Oy/ Janne-Pekka Pesonen, janne-pekka.pesonen@ammattitaitoa.fi, puh.  044 4914 588 sekä tehtävänkuvasta ENP suunnittelupäällikkö Antti Huhtiniemi p. 050-3133979

Haku alkaa 16. joulukuuta 2022 ja päättyy 31. tammikuuta 2023, klo 23.59 (Europe/Helsinki)
Työsuhteen tyyppi: Vakituinen, kokoaikainen

Tarjoamme

Vuosittainen Edenredin liikunta- tai hierontaetuus, työterveyshuolto ja vapaa-ajan tapaturmavakuutus, joka kattaa myös harrastustoiminnan.